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Sunny Beutler, CEO von Sunrider, wurde kürzlich in Chief Executive vorgestellt – einer führenden Publikation, die Einblicke und Orientierung für Führungskräfte bietet. In dem Artikel mit dem Titel „Sunrider-CEO’s Botschaft an Frauen in der Fertigung: ‚Erhebt eure Stimme‘“ teilte Beutler ihre Perspektiven zu Leadership, Selbstvertrauen und den realen Herausforderungen, denen Frauen in männlich dominierten Branchen begegnen. 

Beutler richtet eine klare Botschaft an angehende weibliche Führungskräfte:  „Seid selbstbewusst, erhebt eure Stimme und übernehmt professionell die Führung in Gesprächen, wenn ihr glaubt, etwas Wertvolles beizutragen. Oft fühlt es sich so an, als würden Männer Diskussionen dominieren, und man hat das Gefühl, man müsse sich besonders anstrengen, um gehört zu werden – aber macht weiter, denn so verschafft ihr eurer Stimme Gehör.“ 

Sie betonte außerdem die Bedeutung kontinuierlichen Lernens und innovativen Denkens:  „Ich lese ständig, suche nach neuen Informationen und forsche, um herauszufinden, was wir tun können, um wirklich etwas positiv zu bewirken – aber auf eine Art, die einzigartig unsere ist.“ 

Beutler sprach offen darüber, wie sie eine anspruchsvolle Karriere mit dem Familienleben in Einklang bringt:  „Ich versuche, meine Zeit zwischen den Regionen aufzuteilen und jeden Tag ein paar Stunden erreichbar zu sein, während sie wach und im Büro sind. Außerdem blocke ich bewusst Zeit für meine Familie – wenn ich in der Stadt bin, bleibt das Abendessen heilig, und ich verbringe jeden Abend bedeutsame und qualitativ hochwertige Zeit mit meiner Familie.“ 

Sie ermutigte Frauen, Initiative zu zeigen und ihre Stimme im Arbeitsumfeld zu erheben:  „Ich liebe Initiative und Innovation – und wenn Frauen ihre Stimmen nutzen, um solche Initiativen oder innovativen Ideen zu äußern und gleichzeitig kompetent ihre Arbeit erledigen, dann denke ich: Diese Person kann eine Führungskraft sein.“ 

Durch ihre Erfahrungen und ihren Rat zeigt Beutler, dass Selbstvertrauen, Kompetenz und Initiative entscheidende Faktoren für Frauen sind, die Barrieren überwinden und in der Fertigung – und darüber hinaus – mit Wirkung führen wollen.